ការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស

សំដៅដល់ដំណើរការអនុវត្តការបង្កើនសមត្ថភាពមន្ត្រីរាជការស៊ីវិល តាមរយៈការកសាងចំណេះដឹង ជំនាញ និងលទ្ធភាពបំពេញការងារ តាមរយៈការផ្លាស់ប្ដូរជាបន្តបន្ទាប់នូវអាកប្បកិរិយានិងឥរិយាបថក្នុងការបំពេញការងារ ដើម្បីបង្កើនគុណផលបច្ចុប្បន្ននិងដើម្បីឱ្យមន្ត្រីត្រៀមខ្លួនបានកាន់តែល្អប្រសើរសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរនាពេលអនាគត។

ដកស្រង់ចេញពីសៀវភៅក្រសួងមុខងារសាធារណៈឆ្នាំ២០១៣ ស្ដីពីគោលនយោបាយធនធានមនុស្សក្នុងរដ្ឋបាលសាធារណៈ