សំដៅដល់ទង្វើនិងរបៀបរបបបំពេញការងាររបស់មន្ត្រីរាជការ ដើម្បីទទួលបានលទ្ធផលជាប្រសិទ្ធភាព។
ដកស្រង់ចេញពីសៀវភៅក្រសួងមុខងារសាធារណៈឆ្នាំ២០១៣ ស្ដីពីគោលនយោបាយធនធានមនុស្សក្នុងរដ្ឋបាលសាធារណៈ
