គឺជាការរំលត់សិទ្ធនិងកាតព្វកិច្ចរបស់មន្រ្តីផ្អែកលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារនិងប្រធានអង្គភាពដែលមានចែងក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងការងារ។
ដកស្រង់ចេញពីអនុក្រឹត្យ ចុះថ្ងៃទី២១ ខែឧសភា ឆ្នាំ២០២៥ ស្ដីពីការជ្រើសរើសនិងការគ្រប់គ្រងមន្រ្តីផ្អែកលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារ
