Skip to content
  • អំពីសមាជិក
  • អំពីគម្រោង

ក

  • ក្រុមប្រឹក្សាវេជ្ជសាស្ត្រនៃបេឡាជាតិសន្តិសុខសង្គម

  • ក្រុមប្រឹក្សាធនាភិបាលសន្តិសុខសង្គម

  • កូនជាងឬសិស្សវិជ្ជាជីវៈ

  • ការបាត់បង់សមត្ថភាពការងារអចិន្រ្តៃយ៍

  • ការបាត់បង់សមត្ថភាពការងារបណ្ដោះអាសន្ន

  • ការងារឬមុខរបរដែលមានប្រាក់ចំណូល

  • កម្មករនិយោជិតនៃវិស័យសេដ្ឋកិច្ចក្រៅប្រព័ន្ធ

  • កម្មករនិយោជិតនៃវិស័យសេដ្ឋកិច្ចក្នុងប្រព័ន្ធ

  • កម្មករនិយោជិតទេសន្តរប្រវេសក៍

  • ក្របខ័ណ្ឌមន្រ្តីរាជការស៊ីវិលនៃអង្គនីមួយៗ

  • ការដកហូតមុខតំណែង

  • ក្រុង (Municipality)

  • ការបង្កើតរដ្ឋបាលឯកភាពនៅរដ្ឋបាលថ្នាក់ក្រោមជាតិ

  • ក្បួនវេជ្ជសាស្ត្រ

  • ក្របខ័ណ្ឌចំណាយរយៈពេលមធ្យម (Medium Term Expenditure Framework)

  • ការអភិវឌ្ឍតាមបែបប្រជាធិបតេយ្យ (Democratic Development)

  • កសាងសមត្ថភាព (Capacity Building)

  • កាតព្វកិច្ចស្ថិតិ

  • ការបិទករណីកុមារ

  • ការថែទាំជំនួស

  • ការគ្រប់គ្រងសេវាថែទាំកុមាររងគ្រោះ និងងាយរងគ្រោះក្នុងសហគមន៍

  • ការត្រួតពិនិត្យមណ្ឌលថែទាំកុមាររបស់អង្គការមិនមែនរដ្ឋាភិបាល

  • ការគ្រប់គ្រងមណ្ឌលថែទាំកុមារ

  • កុមាររងគ្រោះ និងងាយរងគ្រោះ

  • ក្រីក្រ

  • ក្រមសីលធម៌

  • កម្មវិធីបង្កើនប្រាក់ចំណូល

  • កម្មវិធីសមមូលបឋមសិក្សា

  • កម្មវិធីចូលរៀនឡើងវិញ

  • កម្មវិធីអក្ខរកម្មវិជ្ជាជីវៈ

  • កម្មវិធីអប់រំក្រៅប្រព័ន្ធ

  • ការឆ្លើយតប

  • ការប្តូរប្រភេទនៃការប្រើប្រាស់ដី

  • ការកែសម្រួលក្បាលដី

  • ការបំបែកក្បាលដី

  • ការបង្រួមក្បាលដី

  • ការអភិវឌ្ឍដី

  • ការកសាងគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ

  • ក្របខ័ណ្ឌសមត្ថភាព

  • កិច្ចប្រតិបត្តិការរតនវត្ថុ

  • ការធានាចំណាយ

  • ការិយាល័យច្រកចេញចូលតែមួយ

  • ក្រសួង ស្ថាប័នដែលប្រមូលចំណូលមិនមែនសារពើពន្ធ ឬក្រសួង ស្ថាប័ន

  • កម្រៃសួយសារឬថ្លៃសួយសារ

  • ក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈ

  • ការសម្របសម្រួលសមស្របមានបន្ទុកធ្ងន់ធ្ងរហួសហេតុ

  • ការិយាល័យព័ត៌មាន

  • ក្មេងកំព្រា

  • ការគាំទ្រផ្នែករដ្ឋបាល

  • ការផ្ទេរធនធានហិរញ្ញវត្ថុមានភ្ជាប់លក្ខខណ្ឌ

  • ការធ្វើប្រតិភូកម្មមុខងារ

  • ការប្រគល់មុខងារ

  • ការផ្ទេរមុខងារ

  • ការផ្ទេរដែលមានលក្ខណៈជាប្រព័ន្ធ

  • ការប្រគល់មុខងារ

  • ក្រុមប្រឹក្សា

  • ការបង្កលក្ខណៈងាយស្រួល

  • ការឆ្លើយតបទាន់ពេលវេលា ទៅនឹងតម្រូវការ

  • ការគ្រប់គ្រងវត្តមាន

  • ក្រមសីលធម៌

  • ការពិពណ៌នាមុខតំណែង

  • ការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស

  • ការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស

  • ការគ្រប់គ្រងគុណផល

  • ការជ្រើសរើស

  • ការត្រួតពិនិត្យលើបុគ្គលិក

  • ការត្រួតពិនិត្យលើថវិកា

  • ការគ្រប់គ្រង និងការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សនៅរដ្ឋបាលថ្នាក់ក្រោមជាតិ

  • ការពិពណ៌នាមុខតំណែង

  • ការផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពគ្រួសារ

  • ការផ្លាស់ប្ដូរស្ថានភាពរដ្ឋបាល

  • ការពិពណ៌នាមុខតំណែង

  • ការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស

  • ការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស

  • ក្របខណ្ឌគតិយុត្តអចិន្ត្រៃយ៍

  • ក្របខណ្ឌគតិយុត្តអន្តរកាល

  • ក្រុមការងារដីរដ្ឋថ្នាក់ស្រុក ខណ្ឌ

  • ការអនុវត្តថវិការដ្ឋ

  • ការធ្វើប្រតិភូកម្មមុខងារ

  • ការប្រគល់មុខងារ

  • ការផ្ទេរមុខងារ

ត្រឡប់ទៅ​​​​វចនានុក្រម

© ២០២៥ សទ្ទានុក្រមរដ្ឋបាលសាធារណៈ

រក្សាទំនាក់ទំនង

Page load link
  • អំពីសមាជិក
  • អំពីគម្រោង
Go to Top